טלי סגל, מנכ"לית ומייסדת בו בזמן
על הדרכה מותאמת אישית בנושא ניהול זמן
טלי סגל, מנכ"לית ומייסדת בו בזמן
על תוכנית הדגל שלנו: המאסטר לניהול זמן בהתאמה אישית,
החזון שלנו
(או: המציאות שאנחנו רוצים לייצר ולהיות חלק ממנה)
לחולל תרבות ניהול זמן שבה אנשים מכל העולם
חיים את החיים שהם רוצים לחיות, ובדרך שלהם.
To create a time management culture that empowers people from around the world
to live the life they want, and in their own way.
הייעוד שלנו
(או: לשם מה אנחנו עושים את מה שאנחנו עושים)
להקנות לאנשים תפיסות וכלים, בהתאמה אישית וארגונית, לניהול זמן ואיזון חיים
שיאפשרו להם להספיק יותר, ובנחת.
Provide people with individually and organizationally tailored time management and life ballance concepts and tools that can help them achieve more and have peace of mind.
הערכים שלנו
(או: מה חשוב לנו במיוחד?)
עיקרי השיטה שלנו, על רגל אחת:
עברו חלפו להם ימי החשוב/דחוף של שנות התשעים, והיום מתחייבת הגדרת מחודשת של מיומנויות ניהול הזמן באופן שיתאימו לעולם העבודה החדש, ובאופן שיאפשרו פרסונליציה של השיטה לרמה האישית.
ומכאן:
1. הגדרנו מחדש את המושג "ניהול זמן", תכולתו והכלים שהוא מציע בעולם העבודה החדש.
2. פיתחנו סט של מיומנויות שנדרשות לניהול זמן ומשימות מול אתגרי עולם העבודה החדש: ניהול וארגון משימות תחת הצפה, מניעת דחיינות, התמודדות עם בלת"מים ומיילים, ניהול פוקוס, איזון חיים, ניהול אנרגיה, ועוד שתי הרחבות למנהלים: תעדוף והאצלת משימות, ניהול ישיבות.
3. "נוסחת הקוקה-קולה" שלנו: פיתחנו מתודולוגיה שמאפשרת ניהול זמן מותאם אישית וארגונית.
אין שני ארגונים עם אותה תוכנית, ואין שני אנשים עם אותו סיסטם לניהול זמן, אנחנו מתחילים כל תהליך באבחון, ומשם יוצאים לדרך ליצירת שינוי משמעותי מבוסס על תהליך יישום והטמעה.
4. איך זה קורה? בעיקר באמצעות סדנאות, תוכניות עומק בקבוצה ואימונים אישיים, כשכל הדרכה מתמקדת במיומנות אחרת.
השירות המרכזי שלנו לארגונים - ניתן לייצר הרכב של סדרת סדנאות מתוך הנ"ל. המלצת מינימום לתוכנית העומק שלנו כוללת 4 מפגשים סדנאיים (סדנאות 01-04), אולם ניתן לבחור נושא אחד לסדנה חד פעמית ספציפית, או להוסיף יחידות לפי האתגרים שעומדים בפני הארגון ועובדיו. כאן הפירוט
5. תפיסת ההדרכה שלנו לשנת 2026, מתבססת על העקרונות הבאים, שבאים לידי ביטוי בכל השירותים שאנחנו נותנים:
עולם העבודה החדש מחייב אותנו למיומנויות ניהול זמן חדשות, כאלה שיאפשרו לנו להתמודד עם חווייה של הצפה וריבוי משימות, שגרה של בלת"מים, עומסים שמקשים עלינו לעשות סדרי עדיפות בפועל, בלחצים שלא הכרנו בעבר, עם השתנות תמידית שדורשת יכולת למידה עצמית ומתפתחת, עם תרבות של ציפייה לתגובה סינכרונית והתמכרות למסכים, ועם קושי רב מאי פעם לאזן בין הבית לעבודה.
בג'ונגל של העידן הנוכחי, בו לכל אחד מאיתנו יש כמה תפקידים בעבודה ובמשפחה, שאיפות בשמיים, סביבה כאוטית ואפס זמן לעצמנו – לא באמת עצרנו ללמוד איך להתאים את הסיסטם שלנו למציאות החדשה:
לְהַסְפִּיק יוֹתֵר, וּבְנַחַת.
בואו ללמוד איך לג'נגל בג'ונגל באלגנטיות – ולהיות גאים בעצמכם ובהספק שלכם,
ולא פחות חשוב: להיות רגועים מבפנים...
"בו בזמן" היא לא רק שיטה לניהול זמן - אלא שיטה להתאמת סיסטם אישי לניהול זמן!
יחד נמצא את הדרך שמתאימה לכם,
מחכים לכם!
